RH
Mi az a HR:
A HR rövidítés a Humánerőforrás. Egy vállalaton belül a HR az a részleg, amelynek feladata a munkahelyi higiéniai és biztonsági kiválasztás, bérbeadás, képzés, javadalmazás, képzés, valamint a szervezet dolgozóival kapcsolatos minden kommunikáció.
A HR a szervezetet alkotó alkalmazottak és alkalmazottak teljes számára is utalhat, általában a vállalat humán erőforrásaként.
A HR a humánerőforrás-gyakorlatok egy sora, amely a vállalat által a HR-ágazathoz kapcsolódó tevékenységek elvégzésére hozott valamennyi döntésből áll.
A HR menedzsment olyan terület, amely lehetővé teszi a képzett szakemberek számára, hogy kezeljék az embereket és kezeljék a vállalat személyzetének kezelésével kapcsolatos összes folyamatot.
A HR szakember a karriertervek irányításáért felelős; a bérpolitika, a javadalmazás, az ösztönzők és az előnyök meghatározása; értékelje az új alkalmazottak felvételének szükségességét; dolgozzon ki stratégiákat és operatív terveket a toborzáshoz, és biztosítja az új alkalmazottak integrálását a szervezeten belül.
