Választható pont
Mi az opcionális pont:
A választható pont a kormányok által hozott rendelet, amely a szervei működésének kötelezettsége alól bizonyos emléknapok napjaiban való lemondását jelenti.
Általában ez a rendelet érvényes az önkormányzati, állami és szövetségi kormányok alkalmazottai számára, de a magánvállalatok is alkalmazhatják ezt az intézkedést. Valamennyi kormányzati terület felelős a helyi közigazgatást alkotó szervekre vonatkozó választható pontok csökkentéséért.
Így a magánvállalkozásokkal kapcsolatban nincsenek akadályok a munkára azon a napon, amikor az opcionális pontot a kormány határozza meg. Így a munkáltató nem köteles felszabadítani az alkalmazottakat a szolgáltatásnyújtásból, és a munkáltató feladata annak eldöntése, hogy betartja-e az opcionális pontot.
Ebben az esetben az opcionális pontot a munkáltató és a munkavállalók is megállapodhatják, például egy munkanap csak fél órás munkaidőt tartalmazhat.
Az opcionális pont és a szabadság közötti különbség
Sok cégtulajdonos és munkavállaló még mindig összezavarja a nyaralás és az opcionális pont fogalmát. És mindkettőnek is van közös funkciója, de mégis különbségek vannak.
A választható pont az, hogy a munkáltató dönthet arról, hogy a szabadságot alkalmazza-e az alkalmazottai számára. Már a szabadság az a dátum, amelyet a nemzeti, állami és önkormányzati naptárakban rendeltek el, és amely napokban kötelezővé teszi a szolgálat kiadását.
Bizonyos helyzetekben a törvény lehetővé teszi a munkát a munkaszüneti napokon, és ezekben az esetekben a munkavállalóknak kettős kifizetést kell kapniuk, amint azt a munkajogi konszolidáció határozza meg.
Brazíliában a munkaszüneti napokat a CLT és az 1949. január 5-i 605. sz. Törvény szabályozza.
Tudjon meg többet az opcionális jelentés jelentéséről.
Melyek a főbb karok és ünnepek Brazíliában?
A kormányok minden évben közzéteszik a Hivatalos Közlönyben az ünnepnapok és az opcionális pontok időpontját.
ünnepek
- Universal Confraternization (január 1)
- Krisztus szenvedélye (húsvét előtti péntek)
- Tiradentes (április 21.)
- Világmunka napja (május 1.)
- Brazília függetlensége (szeptember 7.)
- Aparecida Szűzanya (október 12)
- Döntők (november 2)
- A Köztársaság kihirdetése (november 15)
- Karácsony (december 25.)
Választható pontok
- Karnevál (hétfő és kedd)
- Hamvazószerda (választható 14 óráig)
- Corpus Christi
- Nyilvános szerver nap (október 28).
További információ a CLT-ről.